地域に必要とされる
これからの医療、介護を
誰もが働きやすい職場であることが
より良い医療の提供に繋がります。
中山クリニック6つの魅力
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1.ワークライフバランスを重視
夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートのメリハリが付けられます。ワークライフバランスを重視した職場ですので、家族や友人との時間を大切にしたい方や、趣味のためにしっかりと休みが取りたい方にとって、とても働きやすい環境です。クリニックが休診時でも出勤しているスタッフについては、特別手当や日祝出勤手当を支給しています。
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2.アットホームで活気のある職場
クリニックが目指すビジョンをスタッフで共有しながら仕事に取り組んでいます。お互いのことをさらに知る機会として、法人主催の忘年会やバーベキューなどの交流も活発に行っています。アットホームな雰囲気がありながら、仕事は互い協力して進めるチームワーク重視の職場です。
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3.医療機器を完備
当院では大規模病院と並ぶ検査装置を整えています。レントゲン検査、CT、MRI、骨密度測定機やエコー検査、関節鏡、消化器内視鏡検査、体外衝撃波疼痛治療装置、富士フイルム社製の内視鏡システムなど幅広く医療機器を導入しています。
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4.業務効率化のためのツールを導入
スムーズな診療を行うための取り組みとして、Web予約、Web問診、再来受付機、自動精算機、キャッシュレス決済、電子カルテ、外来待合呼び出しシステムなど様々なデジタルツールを導入しています。他にも、レセプトチェッカーを導入し、レセプト業務の効率化にも力を入れています。
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5.充実した福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険を完備、年2回のボーナス・交通費の支給、日祝出勤手当・特別手当の支給、表彰制度（功績表彰、長期勤続表彰）、退職金制度など、安心して働くためのサポートが充実しています。
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6.適切な評価を受けられる
人事評価制度を導入当院では人事評価制度を導入し、スタッフの労働意欲の向上を目指しています。クリニックが定めた目標を達成していくことで日々、自分自身スキルアップを実感でき、成果を出した分、しっかりと評価されることでスタッフ一人ひとりのモチベーションアップを図っています。
中山クリニックの職員にインタビューしました!
- ＃1 医療
- ＃2 医療
- ＃3 介護
＃1 医療
看護部外来看護
E.Mさん（2020年入社）
2020年に中山クリニックに入社し、外来看護師として勤務しています。入職して一番驚いたことは、来院される患者様がクリニックとは思えないくらい多く、規模も大きくて病院のように感じたことでした。私は看護師である前に1児の母でもあり、長期間のブランクもある中、仕事と家庭のバランスを取りながら働くことができるか不安でしたが、外来なので夜勤もなく、子育て中の私にとって働きやすい環境で安心しました。
整形外科は看護学生時に実習しただけで、専門的に取り組むのは初めてでしたが、本気で向き合ってみたい分野の1つでした。患者さんの症状は、十人十色で、同じ病名の疾患でも人によって症状も度合いも違います。多忙ですが、クリニックの特徴として、時代の流れに応じた先進医療にも敏感に対応しており、日々様々なことを経験させていただいています。
外来業務は、午前診と午後診の間にも、手術や内視鏡検査などがあり、私は手術室を担当しています。こちらも初めての業務内容で不安はありましたが、1から少しずつ仕事を覚え、今では様々な手術の介助も任せてもらえるようになりました。先生方も、質問したことに熱意をもって指導してくださるので、とてもやりがいがあります。今ではICT業務も担当しており、近隣の病医院と連携しながら、地域に根差した医療に携わる一員としての喜びを実感する日々です。
＃2 医療
リハビリテーション部
外来セラピスト 副主任
K.Yさん（2014年入社）
私は学生時代に実習生として中山クリニックでお世話になり、スポーツ外傷や、整形外科疾患で幅広く臨床経験を積むことができる環境に魅力を感じたことをきっかけに、卒業後にそのまま新卒入社しました。中山クリニックには外来や入院リハビリ以外にも、通所リハビリテーションや訪問リハビリもあります。人事異動をきっかけに通所リハビリで勤務するようになってからは生活期のリハビリに関わるようなりました。
生活期でのリハビリに関わるようになって急性期から生活期までの医療・介護を学ぶことができ、患者様・利用者様に対してのリハビリへのイメージが変わりました。外来に戻った後にも自身の成長にもなった経験だったと感じています。入職当初は「自分よりも歴の長い先輩スタッフが担当した方が、効果があるのではないか。」と考えることもありましたが、「救急で運ばれてくる患者様は病院を選べない。私たちリハビリスタッフも選べない。だから、担当する患者様には、強い責任を持って向き合わなければいけない。」と指導を受けていました。この一言は今も大切にしている言葉で、私が日々頑張る原動力にもなっています。
2019年に運動器認定理学療法士を取得することができました。これからの目標としては、自身の臨床経験の成長と次の世代に継承していくことです。今後も質の高い医療を提供できるように精進していきたいと思います。
＃3 介護
ケアセンター センター長
K.Kさん（2013年入社）
リハビリスタッフとして入職し、当初は入院・外来・介護と幅広くリハビリの業務をしていました。その中でも介護分野のリハビリに興味を持ち通所リハビリや訪問リハビリなど、在宅分野におけるリハビリを中心に2年ほど業務を行うなかで、副主任・主任の役職を頂きました。これまでは専門職としての技術・知識向上に焦点を当てていましたが、管理職になることでチーム医療、他職種連携の大切さを再認識することができました。私は医療スタッフとして〝コミュニケーション〟はとても大切なものだと実感しています。ご利用者様・患者様のみだけでなく、ご家族様やその方を支援する多くのスタッフとの関係性作りをとても大切にしています。また、医療職としての技術はもちろんですが一番大切なのは学生時代に学んだ利用者様との〝ラポール形成＝信頼関係〟であることを忘れずに日々の業務に取り組んでいます。
入職時は管理職を目指していたわけではありませんが、クリニックの基本方針にある「地域に愛される医療・介護の貢献」をしていきたいという想いと、多くのスタッフからの指導・助言を頂く職場環境があったからこそ、理学療法士の領域を超えて経験することができない業務（介護分野の運営や新規事業の立ち上げなど）にチャレンジしていくことができたと思っています。その経験を経て、現在はデイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援センターを有する高齢者複合施設のセンター長として法人介護部門のマネジメント業務に携わっています。入職後、10年間の間でキャリアアップが出来たのは一緒に働く〝スタッフ〟のお陰であること、チャレンジの機会を与えてくれる〝職場環境〟があるからこその結果だと思っています。
これからの目標としては、高齢化社会がさらに加速していく世の中で、介護分野の需要はさらに必要不可欠になってくると思います。私たち医療・介護スタッフが地域の皆様に手を差し伸べ貢献することができるようなより良い施設作り、そして、同じ職場で働くスタッフにおいても働きやすい環境作りをするために、クリニックの理念にある〝質の高い信頼できる安心・安全な医療・介護の提供〟を心掛けていきます。
院長先生よりメッセージ
中山クリニックの採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。院長の中山潤一です。当院では、〝質の高い信頼できる安心安全な医療を提供する〟を理念とし、患者様のために尽くすこと、地域に必要とされるこれからの医療、介護を一緒に創造してくれる新たな人材を募集しております。 採用するにあたり求めているのは、「明るく前向きな方、些細なことや小さな変化に気づける方、主体的に行動できる方」です。 私は当クリニックの院長を務める前に、大学病院、公立病院、民間病院で勤務して来ました。異なる経営母体や規模の病院で働く中で、常に、「働きやすい医療環境とは何か」「スタッフはどのような時にやりがいを感じるか」について、自ら問うてきました。当時から開業の意思があったからでもありますが、医療現場での厳しい業務は、働きやすさや仕事のやりがいによって支えられていることも事実なのです。問い続けた結果、やりがいや働きやすさに直結する項目だと結論したのは、
①個々の功績が正しく評価されること
②業務に明確な目標があり、達成できること
③権限と責任を与えられること
④志のある仲間と仕事をすること
⑤仕事を楽しむことができること
です。非常に重要なテーマであり、院長として目標を達成するためのキーワードでもあります。みんなで力を合わせて目標を達成した時の感動は、WBCで侍ジャパンが優勝したような達成感を仲間と共有できるはずです。当クリニックではこれらのテーマにどのように向き合い、充足に向けたシステムを設けているかについて、以下に述べていきます。 2022年度より外部企業と提携して当院に即した人事評価制度を導入し運用開始しました。年齢や経験に関係なく、実績を上げた優秀な人材は役職を用意し、組織が成長していくのを目の当たりにしてやりがいを実感します。職場環境も重視しているので、デジタル化を促進し本来の業務以外の雑用は極力なくし、休憩時間をゆったりと過ごせるスタッフルームが各フロアに完備しています。夏季休暇、年末年始休暇は全ての職員がしっかり休めるようにシフトを組み、日祝出勤手当、年末年始特別手当を支給しています。法人として地域のニーズに答えるよう、事業拡大を積極的に行い、スタッフの活躍や昇進の機会が多くなっています。 当法人には、以上のビジョンで明るく楽しく仕事をしています。あなたの力が必要です。ぜひ力をお貸し下さい。
院長 中山 潤一